НОРВИК БАНК (ОАО), созданный в 2003 году успешно функционирует на российском рынке, предоставляя весь комплекс банковских услуг юридическим лицам.
НОРВИК БАНК — частный Банк. Руководство Банком осуществляется акционерами, что в современных условиях развития рынка банковских услуг, несомненно, является фактором высокой надежности кредитной организации.

Руководство и сотрудники НОРВИК БАНКа — команда талантливых и опытных банковских служащих. Их высокий профессиональный уровень обеспечивает Банку стабильное процветание и продвижение на российском рынке банковских услуг.

Совместными стремлениями к созданию НОРВИК БАНКа как истинно Клиентского Банка были определены основные направления деятельности кредитной организации и подход к корпоративной культуре, где каждый сотрудник — это, прежде всего Клиент Банка, к которому найден индивидуальный подход, что позволяет сотрудникам НОРВИК БАНКа раскрывать свои профессиональные и потенциальные возможности в полной мере.

Стратегические цели

Главная стратегическая цель НОРВИК БАНКа — создание стабильной, динамично развивающейся финансовой системы, которая способна:

• предлагать высококачественные продукты и услуги, удовлетворяющие самым изысканным потребностям наших Клиентов, Сотрудников и Акционеров;
• поддерживать высокие темпы роста объемов банковских услуг;
• постоянно наращивать капитал и минимизировать риски;
• сотрудничать с предприятиями реального сектора экономики;
• совершенствовать банковские технологии в соответствии с потребностями Клиентов и современным состоянием финансовых рынков;
• ориентироваться на долгосрочное партнерское сотрудничество со всеми Клиентами Банка;
• создать безупречную деловую репутацию, благодаря точному и своевременному выполнению обязательств перед своими Клиентами;
• оказывать содействие экономическому развитию и процветанию Российской Федерации, являясь составной частью экономической системы страны.

Для реализации этой цели НОРВИК БАНК эффективно взаимодействует с внутренними и внешними Клиентами, посредством проведения маркетинговых исследований, семинаров, тренингов, а также уделяет повышенное внимание контролю за принимаемыми рисками и динамикой показателей, характеризующих его развитие.

Философия развития

Стремиться к гармонии стратегической политики Банка с внешними условиями развития финансовых рынков, динамично развиваться, гибко реагировать на изменения окружающей среды, предопределять потребности Клиентов в новых банковских технологиях и продуктах и не останавливаться на достигнутом.

Кодекс корпоративной этики

Наши Корпоративные ценности

• Преданность делу
• Законность
• Уважение ценности и достоинства личности
• Профессионализм
• Корпоративность
• Открытость
• Безопасность
• Ответственность

Защита Банка и его акционеров, Клиентов, деловых партнеров и Работников

Обеспечение безопасности Банка, акционеров, Клиентов, деловых партнеров и Работников является неотъемлемой частью деятельности Банка. Банк принимает все меры, направленные на создание надежной системы безопасности Банка, его акционеров, Клиентов, деловых партнеров и Работников Банка.

Взаимоотношения с Клиентами, деловыми партнерами и представителями органов государственной и муниципальной власти

Наши отношения с Клиентами, деловыми партнерами и представителями органов государственной и муниципальной власти строятся на принципах добросовестности, честности, профессионализма, взаимного доверия и уважения, приоритетности интересов Клиента, нерушимости обязательств, полноты раскрытия необходимой информации, приоритета переговоров перед судебным разбирательством.