9 августа 2016     Комментарии к записи Эксперты: ситуация с поиском работы несколько улучшилась отключены
 

Эксперты: ситуация с поиском работы несколько улучшилась

Согласно данным последнего исследования HeadHunter, ищущие работу россияне впервые в этом году ощутили улучшения на рынке труда. Эксперты зафиксировали в III квартале рост индекса самочувствия соискателей до уровня −0,04 от значения –0,1, которое держалось первые два квартала. Как отмечается в обзоре, значение индекса может достигнуть положительной величины к концу года.

Безработица

Пессимисты живут в столице и на Кавказе

Положительное значение индекса (+0,01) отмечено только в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, традиционно настроенных оптимистичней других регионов. Хуже всего настроения в Москве, Подмосковье, Северо-Кавказском и Южном округах, где индекс равен −0,06. Но и здесь ситуация заметно улучшилась – в первой половине 2016 г. значение индекса в этих регионах составляло от –0,13 до −0,11.

Труднее всего по мнению респондентов найти работу жителям Дальнего Востока и Сибири. Величина рассчитываемого специалистами HeadHunter индекса сложностей с поиском работы составляет там соответственно −0,41 и −0,4. В среднем по стране индекс равен −0,36, а наиболее высок – в Петербурге (−0,3). В Москве, СКФО и ЮФО ситуация несколько хуже средней.

По словам гендиректора агентства «Юнити» Владислава Лобанова, работодатели начинают внедрять новые проекты, развивать бизнес и завоевывать новые ниши. Глава департамента компании Ольга Горюнова добавляет, что в прошлом году работодатели искали замены ушедшим сотрудникам, сегодня же люди набираются под новые и размороженные проекты, особенно в пищевом производстве.

По данным HeadHunter, меньше всего боятся сокращений жители Дальнего Востока, больше всего – на Урале, в Подмосковье и столице.

52% опрошенных допускают возможность подработки, а 10% имеют дополнительный доход. В большей степени готовы к подработкам жители ЮФО, СКФО и СЗО, в наименьшей – опрошенные из ЦФО, в т.ч. из столицы и Подмосковья.

Оптимисты работают в фитнесе и салонах красоты

По данным HeadHunter, лучше других себя чувствуют сотрудники салонов красоты и фитнес-клубов. Индекс самочувствия здесь равен 0,05. На втором месте сфера продаж (0,04), затем медицина (0,03) и реклама с маркетингом (0,02). В сфере IT индекс равен нулю, в остальных областях – отрицательный. Хуже всего настроения у топ-менеджмента (−0,18) и в страховых компаниях (−0,21).

Высшим руководителям сложнее других найти работу. Индекс сложности поиска работы у них равен −0,61. Им также особенно критично найти новое место в ближайшее время (индекс −0,51). При этом они меньше уверены, что смогут найти работу и менее готовы снижать зарплатные ожидания.

Сильнее всего боятся увольнения страховщики – величина индекса стабильности на текущей работе в их отрасли равна 0,02. В сфере закупок этот индекс равен 0,25 (предпоследнее место). Меньше всех опасаются сокращений сотрудники сферы массмедиа, развлечений и искусства (0,49), начинающие работники и студенты (0,55) и работающие в некоммерческих организациях (0,58).

Согласно данным Superjob, в 2016 г. активность ищущих специалистов компаний выросла на 10%. По словам главы пресс-службы сервиса Ивана Кузнецова, активность возросла во многих областях: в строительстве, финансовом секторе, ресторанном бизнесе. Работодатели предпочитают брать одного высокооплачиваемого специалиста, чем двух посредственных.

По информации HeadHunter, труднее найти работу юристам, сотрудникам некоммерческого сектора и сферы развлечений, проще – в медицине, IT и продажах. Оценка вероятности найти работу в ближайшее время выше в салонах красоты и спорт-клубах, сфере продаж, ресторанах и гостиницах. Хуже всего – в страховании, сервисе и у высшего руководства.