29 ноября 2016     Комментарии к записи Фриланс в России: плюсы и минусы отключены
 

Фриланс в России: плюсы и минусы

Появление Интернета повлияло на развитие многих профессий, а некоторые и вовсе потеряли свою актуальность. Во всемирной сети можно найти практически все – одного клика достаточно, чтобы отправить письмо, открыть книгу или начать учить английский. Людям, имеющим представление о компьютерных технологиях, работать в таких условиях намного проще.

Фриланс

Удаленная работа становится все более популярной формой занятости. Об этом говорят результаты исследования, проведенного американским Союзом фрилансеров. В западных компаниях растет число удаленных работников из разных стран, в том числе и из России. Теперь программист из Москвы вполне может работать на американскую корпорацию. В прошлом году около трети всех работников США были заняты фрилансом. Местонахождение сотрудника не играет роли: две трети фрилансеров сообщили, что могут работать где угодно, в любой стране. Единственное условие – наличие хорошего Интернета. Причем их заработок нередко превышает оплату труда офисных сотрудников.

В Сети сегодня можно найти множество международных бирж фриланса, которые ежедневно публикуют тысячи вакансий для удаленной работы.

В России также растет число людей, ориентированных на свободный график работы без необходимости посещать офис. Переводчик и преподаватель иностранных языков Ольга сменила не одно место работы, прежде чем уйти во фриланс. Опыт показал, что работа под контролем начальства девушке не подходит: ей нравится самостоятельно планировать и решать задачи. Ольга выбрала в качестве источника заработка преподавание, в том числе и через скайп.

Выпускник журфака МГУ Денис работал в разных бумажных изданиях, но к 30 годам остановил свой выбор на создании сайтов. Сейчас он удаленно участвует в 2 проектах. Доход Дениса устраивает, как и условия – возможность работать в удобное время и в любом месте, где есть соединение с Интернетом. Единственное, что смущает молодого человека – отсутствие официального трудоустройства. Ни с одним нынешним работодателем Денис не подписывал трудового договора, поэтому в любой момент он может отправиться на поиски новой работы.

По словам проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, аутсорсинг не пользуется особой популярностью в странах Европы и России. Статистика ЕС показывает, что в 2015 году уровень временной занятости, к которой относят и фриланс, составлял 15%. Самый высокий показатель в Нидерландах — 21%, а в Бельгии, Дании и Франции он не превышает 9%. В США бум аусторсинга связан не только с развитием компьютерных технологий, но и с исторически сложившимися особенностями некоторых профессий. Так, из-за сложности налоговых расчетов в стране часто возникала потребность привлекать бухгалтеров и юристов для заполнения ежегодных деклараций. В России пока не так много возможностей для фриланса, но они, безусловно, есть. Например, во всем мире растет спрос на программистов. Но вопрос официального трудоустройства наших граждан в иностранные фирмы пока не урегулирован: нанять россиян официально могут только те компании, которые зарегистрировались в России как юридические лица. Так как этого почти никто не делает, на социальное обеспечение (медицинское и пенсионное страхование) фрилансер, работающий на зарубежную фирму, рассчитывать не может.


Нашли ошибку? Есть пожелания? Пишите!
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Связаться с нами можно по почте vl@exocur.ru