21 апреля 2021     0
 

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком

Количество оплачиваемых календарных дней временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком

Если заболевает ребёнок, государство берёт на себя обязательства по оплате больничного листа родителю. Однако, количество причитающихся к оплате дней в году строго ограничено. Рассмотрим подробнее возможные варианты события.

Порядок выдачи и оплаты больничного листа работнику устанавливается и регулируется Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006г.

Больничный лист выдаёт медицинская организация при первичном обращении и по необходимости продлевает его на весь период болезни ребёнка. При этом не имеет особого значения, где проводится лечение, амбулаторно или же в стационаре.

 

Количество оплачиваемых дней, которые родитель может находиться на больничном, напрямую зависит от возраста ребёнка и тяжести его заболевания.

  • Родитель заболевшего ребёнка возрастом до 7 лет имеет право на оплачиваемый больничный лист до полного выздоровления. Однако, есть ограничения: всего в год сотрудник может провести на больничном не более 60 дней. Для отдельных категорий особо сложных заболеваний из специального перечня — не более 90 дней.
    Это значит, что, если ребёнок возрастом до 7 лет болеет больше 60 (или 90) дней в году, то оплачиваться будут только положенные 60 (или 90) дней, а остальное время родитель может оставаться дома с ребенком на больничном без оплаты, но с сохранением рабочего места.
  • Родитель или другой законный представитель ребёнка от 7 до 15 лет имеет право на оплачиваемые больничные листы, каждый сроком до 15 дней. Общее количество таких дней в год — не больше 45.
  • При заболевании ребёнка старше 15 лет родитель может рассчитывать только на 7 оплачиваемых больничных дней за один случай заболевания и не более 30 дней всего в год. Главное условие для оформления больничного листа по уходу за ребёнком старше 15 лет — это прохождение лечения амбулаторно.

 

  • Законные представители детей-инвалидов имеют право на оплачиваемый больничный лист по уходу за ребёнком на весь срок заболевания. Общее количество таких дней в году не должно превышать 120.
  • Родителям детей с ВИЧ-положительным статусом возрастом до 18 лет листы нетрудоспособности оплачиваются в полном объёме, но главное условие здесь — совместное пребывание с ребёнком в стационаре.
  • При лечении детей от поствакцинальных осложнений или злокачественных образований родителям больничный лист оплачивается в полном размере за весь период лечения.

 

  • В случае одновременно заболевших двух детей предоставляется один лист нетрудоспособности, трёх и более — два. Если сначала заболевает один ребёнок, потом другой, лист нетрудоспособности открывается на одного, а продлевается уже на другого. В случае оформления электронного больничного листа, он будет один независимо от количества заболевших детей.

 

Больничный лист по уходу за несовершеннолетним больным может взять любой член семьи, а также опекун или законный представитель, который фактически осуществляет уход за заболевшим ребенком.

Больше вариантов по возможным срокам оформления и оплаты листов нетрудоспособности по каждому частному случаю можно найти на сайте Фонда социального страхования.

Законодательством предусмотрено большое количество различных вариантов и способов по оплате больничных по уходу за заболевшими детьми, включая особые случаи заболеваний, отягощенные диагнозы, инвалидность. Однако, к сожалению, дети часто болеют дольше установленных законом норм. Родителям приходится искать пути решения проблемы, чтобы и ребёнка вылечить, и не лишиться постоянного заработка.


Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нашли ошибку? Есть пожелания? Пишите!
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Связаться с нами можно по почте vl@exocur.ru