Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком

Если заболевает ребёнок, государство берёт на себя обязательства по оплате больничного листа родителю. Однако, количество причитающихся к оплате дней в году строго ограничено. Рассмотрим подробнее возможные варианты события.

Порядок выдачи и оплаты больничного листа работнику устанавливается и регулируется Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006г.

Больничный лист выдаёт медицинская организация при первичном обращении и по необходимости продлевает его на весь период болезни ребёнка. При этом не имеет особого значения, где проводится лечение, амбулаторно или же в стационаре.

Количество оплачиваемых дней, которые родитель может находиться на больничном, напрямую зависит от возраста ребёнка и тяжести его заболевания.

• Родитель заболевшего ребёнка возрастом до 7 лет имеет право на оплачиваемый больничный лист до полного выздоровления. Однако, есть ограничения: всего в год сотрудник может провести на больничном не более 60 дней. Для отдельных категорий особо сложных заболеваний из специального перечня — не более 90 дней.
  Это значит, что, если ребёнок возрастом до 7 лет болеет больше 60 (или 90) дней в году, то оплачиваться будут только положенные 60 (или 90) дней, а остальное время родитель может оставаться дома с ребенком на больничном без оплаты, но с сохранением рабочего места.
• Родитель или другой законный представитель ребёнка от 7 до 15 лет имеет право на оплачиваемые больничные листы, каждый сроком до 15 дней. Общее количество таких дней в год — не больше 45.
• При заболевании ребёнка старше 15 лет родитель может рассчитывать только на 7 оплачиваемых больничных дней за один случай заболевания и не более 30 дней всего в год. Главное условие для оформления больничного листа по уходу за ребёнком старше 15 лет — это прохождение лечения амбулаторно.

• Законные представители детей-инвалидов имеют право на оплачиваемый больничный лист по уходу за ребёнком на весь срок заболевания. Общее количество таких дней в году не должно превышать 120.
• Родителям детей с ВИЧ-положительным статусом возрастом до 18 лет листы нетрудоспособности оплачиваются в полном объёме, но главное условие здесь — совместное пребывание с ребёнком в стационаре.
• При лечении детей от поствакцинальных осложнений или злокачественных образований родителям больничный лист оплачивается в полном размере за весь период лечения.

• В случае одновременно заболевших двух детей предоставляется один лист нетрудоспособности, трёх и более — два. Если сначала заболевает один ребёнок, потом другой, лист нетрудоспособности открывается на одного, а продлевается уже на другого. В случае оформления электронного больничного листа, он будет один независимо от количества заболевших детей.

Больничный лист по уходу за несовершеннолетним больным может взять любой член семьи, а также опекун или законный представитель, который фактически осуществляет уход за заболевшим ребенком.

Больше вариантов по возможным срокам оформления и оплаты листов нетрудоспособности по каждому частному случаю можно найти на сайте Фонда социального страхования.

Законодательством предусмотрено большое количество различных вариантов и способов по оплате больничных по уходу за заболевшими детьми, включая особые случаи заболеваний, отягощенные диагнозы, инвалидность. Однако, к сожалению, дети часто болеют дольше установленных законом норм. Родителям приходится искать пути решения проблемы, чтобы и ребёнка вылечить, и не лишиться постоянного заработка.