24 февраля 2014     0
 

Новый Закон: должников по кредитам теперь могут уволить с работы

В России наблюдается бум потребительского кредитования. Клиенты банков имеют одновременно по несколько действующих кредитов. Уровень закредитованности россиян возрастает, также увеличивается и просроченная задолженность. Данный факт не может не беспокоить Центробанк. Для того чтобы не допустить массовых неплатежей по кредитам используются различные методы. Так, с первого января 2014 года вступил в силу Закон «О потребительском кредитовании», нормы которого должны значительно усложнить процесс согласования и выдачи займов. Также приняты и другие нормативные акты, которые в будущем существенно повлияют на финансовый рынок.

1 июля 2014 года вступит в силу Федеральный закон №218-ФЗ «О кредитных историях». Согласно данному документу работодатель при приеме на работу нового сотрудника может сделать запрос в Бюро кредитных историй и узнать, сколько у него оформлено кредитов, историю их погашения. Недобросовестным заемщикам могут отказать в приеме на работу на законных основаниях.

Кредитная история

Чиновники считают, что таким образом будут стимулировать россиян своевременно погашать свои кредиты.
Однако данный метод может стать поводом для развития различных мошеннических операций. Фирмы-однодневки, получат персональные данные о будущем сотруднике и используют их в своих целях. Данный Закон нарушает права человека и отменяет такое понятие, как «банковская тайна».

Стоит упомянуть еще об одной проблеме – ошибки в Бюро кредитных историй. К сожалению, встречаются они достаточно часто. Например, банк необоснованно внес клиента в «черный список» — кредитная история испорчена, а заемщик имеет проблемы с трудоустройством. Также существует такое понятие, как «техническая просрочка». Если банк был лишен лицензии, то клиент не может оплачивать кредит в данном учреждении. Просроченная задолженность возникает не по его вине. Когда работодатель делает запрос в БКИ, он не имеет доступа к информации о названии банка, по которому есть просрочка. Сотруднику придется доказывать самостоятельно свою «невиновность».

Нормы данного Закона достаточно противоречивые и станут неприятным сюрпризом для многих россиян.


Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нашли ошибку? Есть пожелания? Пишите!
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Связаться с нами можно по почте vl@exocur.ru