Спорт, секс и математика: от чего зависит зарплата?

Как показывают результаты исследований, размер заработка зависит не только от количества приложенных человеком усилий, но и от многих других факторов. Так что же именно влияет на зарплату работника и что сделать для того, чтобы увеличить свой ежемесячный доход?

Увлекаться спортом в юности

Как утверждают Джейн Уилсон и Карен Розери, посещение спортивных секций во время учебы в университете способствует увеличению дохода нынешнего студента в будущем на 18%. Джейн и Карен провели исследование среди 6 тысяч выпускников вузов и около 100 работодателей, в результате которого выяснилось, что бывшие участники студенческих спортивных состязаний зарабатывают в среднем на 18% больше работников, которые в студенческие годы не увлекались спортом. Так, первые получают в год около 32,5 тысяч фунтов, в то время как респонденты, которые никакого отношения к спорту не имели, — всего лишь 27 тысяч фунтов.

Также результаты опроса показали, что равнодушные к физкультуре люди чаще лишаются работы, 27% из них признались, что хотя бы однажды были безработными. Среди спортсменов подобные кризисы переживали лишь 21% опрошенных. Что примечательно, более высокие оклады имеют не только бывшие участники спортивных соревнований, но и организаторы различных спортивных мероприятий. Так, к примеру, шанс на хорошую зарплату в равной степени имеет, как вратарь студенческой сборной по футболу, так и член судейской бригады.

Уилсон и Розери считают, что так как желающих получить хорошую высокооплачиваемую работу всегда хватает, работодатели имеют возможность выбрать соискателей как по их профессиональным качествам, так и по их организаторским навыкам. Активная жизненная позиция студента говорит о его умении работать в команде и упорстве.

Регулярно заниматься сексом

Экономист кембриджского Университета Англия Раскин Ник Друдакис стал организатором исследования под названием «Влияние сексуальной активности на заработок». Результаты этого опроса показали, что зарплата работника напрямую зависит от его сексуальной активности. Ученый проанализировал ответы 7500 респондентов. Средний возраст опрошенных составляет 34 года, в среднем они занимаются сексом один раз в неделю. Оказалось, что годовой доход тех, кто имеет сексуальные отношения четыре раза в неделю и чаще, на 3,2% выше заработка менее активных в сексуальном плане коллег. Отрицательно на уровне заработка сказывается и отсутствие секса. Неженатые мужчины и незамужние женщины получают на 1% меньше среднего уровня зарплаты, а вот работники с зарегистрированными отношениями, которые не имеют интимных отношений, еще меньше — на 1,3%.

Стоит отметить, что по результатам опроса сексуальная ориентация работников на доход не влияет. Представители сексуальных меньшинств, а таких среди опрошенных было 5,5%, которые ведут активную сексуальную жизнь, зарабатывают на 3,2% больше тех, кто сексом не занимается или занимается очень редко. По всей вероятности, человек, который часто занимается любовью, чувствует себя желанным и любимым, и это для него является своеобразным стимулом зарабатывать больше.

Любить математику

Способности к математическим наукам, которые проявляются еще в школьном возрасте, помогают во взрослой жизни зарабатывать больше. В этом уверены ученые института финансовых исследований IFS (The Institute for Fiscal Studies) в Лондоне. Десятилетние школьники, получающие отличные оценки по математике, в зрелом возрасте будут зарабатывать на 7% больше менее успешных одноклассников. Именно такие результаты показало исследование «Связь между навыками чтения и доходами во взрослом возрасте».

Исследователи Джонатан Крибб и Клэр Кроуфорд собрали группу людей, рожденных в одно время — 70-е годы прошлого столетия. В десятилетнем возрасте испытуемые прошли специальные тесты по математике, а в 30, 34 и 42 года они сообщили размер своих зарплат. Учеными учитывались как математические способности детей, так и их навыки чтения. Результат показал, что умение быстро читать способствует увеличению зарплаты, но не существенно, лишь на 2%. А вот математический склад ума открывает перед человеком широкие возможности. Кроме того, многие работодатели перед приемом на работу тестируют всех кандидатов на знание математики, поэтому тем, кто в школе получил по этому предмету «отлично», легче устроиться на высокооплачиваемую должность.

Обсуждать прибавку с руководителем

Американский интернет-сервис Payscale, специализирующийся на оценке зарплаты, в 2015 году провел специальное исследование. Это исследование показало, что больше получают работники, которые просят увеличить зарплату. В ходе исследования было опрошено около 31 тысячи жителей США с разным уровнем дохода. Оказалось, что больше половины (51%) респондентов с зарплатой от $150 тысяч в год хотя бы однажды просили начальство повысить зарплату. В то же время, среди тех, кто получает $70 — $80 тысяч, о надбавке просили лишь 46%, и меньше трети (31%) американцев с доходом $10 — $20 тысяч обращались к своему руководству с просьбой увеличить оклад. Треть опрошенных не хотят обращаться к начальству по поводу увеличения зарплаты, потому что не хотят оказаться в неловкой ситуации, 19% боятся показаться наглыми, 8% не хотят потерять работу и еще 8% довольны своим доходом.

Грудное вскармливание

Оказывается, уровень дохода работника зависит от того, кормили его в младенчестве грудью или нет. Бразильские ученые под руководством Сезара Виктора из университета Пелотас обнаружили, что дети, которых отлучили от груди раньше месячного возраста, в дальнейшем будут зарабатывать на 15% меньше своих сверстников, которых кормили грудным молоком до 1 — 3 месяцев. А те, кому посчастливилось быть на грудном вскармливании до 6 — 12 месяцев, будут зарабатывать больше на 32%. Кстати, кормление грудью больше года также нежелательно, в таком случае будущий заработок ребенка рискует упасть до уровня младенцев, которых кормили грудью до 1 — 3 месяцев. С точки зрения биологии вопрос влияния грудного вскармливания на размеры дохода этими исследователями так и не был изучен, однако предполагается, что молоко матери оказывает влияние на развитие мозга благодаря высокому содержанию насыщенных жирных кислот.

Изначально целью исследования было изучение влияния грудного кормления на перинатальное развитие младенцев. Для анализа было отобрано 6 тысяч детей младенческого возраста. В возрасте от 8 до 16 месяцев их матерям задавали стандартные вопросы, по которым удалось сделать определенные выводы. После этого испытуемых периодически навещали дома и в школе, социологическое исследование стало более обширным.

Быть высокого роста

Эндрю Лейгхэ и Майкл Кортт из университета Сиднея пришли к выводу, что чем больше у человека рост, тем более высокую зарплату он получает. Об этом говорят результаты их исследования под названием «Важен ли размер в Австралии?». Каждые 10 см роста мужчины повышают доход на 3%, женщины — на 2%. Средний рост среди опрошенных мужчин составил 178 см, а значит, мужчина ростом 183 см будет получать на 1,5% больше. Для Австралии «стоимость» пяти сантиметров составляет около $950.

Подобное исследование проводилось и в Принстонском университете. Причем его результаты впечатляют даже больше австралийских показателей. Оказывается, в США и Великобритании каждые 10 см женского роста приносят прибавку к зарплате своей обладательницы в размере 5 — 8%. Для мужчин этот показатель варьируется в пределах 4 — 10%.

Кортт и Лейгхэ имеют две теории, которые объясняют влияние роста человека на его доход. Согласно первой, скорее всего, шуточной, теории, в некоторых случаях рост и правда имеет значение. Так, высокий продавец может быстро достать товар с верхней полки, для этого ему не придется использовать стремянку. Вторая теория звучит более правдоподобно: высокие люди выглядят более серьезно и представительно, окружающие на подсознательном уровне считают их влиятельными и сильными, да и они себя, как правило, чувствуют достаточно уверенно.

Развивать эмоциональный интеллект

Умение распознавать чувства и эмоции окружающих людей никогда не бывает лишним. Повышают такие способности и шанс получить более высокооплачиваемую работу. Группа ученых под руководством Тассило Момма провела интересное исследование среди 320 человек со средним возрастом 38 лет. Участникам показывали фото и видео разных людей, а потом просили объяснить их эмоции. Затем испытуемых просили назвать свой оклад. Выяснилось, что люди, которые получают высокие зарплаты, угадывали эмоции практически безошибочно. Те, кто в 77% случаев определили эмоции правильно, получают на 28,5% больше респондентов, которые разбираются в чувствах других лишь на 10%. Эмоциональный интеллект дает возможность быстрее адаптироваться в коллективе и показывать лучшие результаты работы.